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大型设计咨询企业专业技术人才多通道成长方案研究
引用本文:李康迪.大型设计咨询企业专业技术人才多通道成长方案研究[J].管理科学文摘,2012(15):37-38.
作者姓名:李康迪
作者单位:上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司,上海200092
摘    要:设计咨询企业人才密集,专业技术人才是推动设计咨询企业发展的重要战略资源,技术人才的聚集导致内部晋升竞争激烈化。为化解体制内突破专业技术人员的这种成长瓶颈,本文通过调查研究,探索了大型设计咨询企业专业技术人才多通道成长的方案,供大家参考。

关 键 词:企业专业技术人才  多通道成长  方案研究
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