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“五合一”班组管理模式的探索与实践
引用本文:吉英华,马志杰.“五合一”班组管理模式的探索与实践[J].管理科学文摘,2012(14):80-80.
作者姓名:吉英华  马志杰
作者单位:永煤集团股份有限公司新桥选煤厂,河南永城476600
摘    要:“五合一”班组管理模式坚持以经济为杠杆。以管理考核为手段,以安全生产为主线,以效益提升为目标,形成以人为本的精细化管理模式,在管理中班组强化执行与监督,可充分发挥班组与员工的自主作用,形成班组上下拧成一股绳的工作推动力。

关 键 词:班组管理  班组考核  产品控制
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