“五合一”班组管理模式的探索与实践 |
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引用本文: | 吉英华,马志杰.“五合一”班组管理模式的探索与实践[J].管理科学文摘,2012(14):80-80. |
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作者姓名: | 吉英华 马志杰 |
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作者单位: | 永煤集团股份有限公司新桥选煤厂,河南永城476600 |
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摘 要: | “五合一”班组管理模式坚持以经济为杠杆。以管理考核为手段,以安全生产为主线,以效益提升为目标,形成以人为本的精细化管理模式,在管理中班组强化执行与监督,可充分发挥班组与员工的自主作用,形成班组上下拧成一股绳的工作推动力。
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关 键 词: | 班组管理 班组考核 产品控制 |
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