苏丹劳动法简析及主要用工风险防范

劳动法是每个用人单位在聘用员工时必须遵循的基本法律之一。目前,中资企业在苏丹投资项目众多,越来越多当地人员进入中资企业工作,可是,对于中资企业的管理者来说,如何对苏丹劳动法进行详细了解,制定合理合法的用工政策,使得投资项目得以正常运作,并减少用人风险和降低人工成本,是一个需要重点研究的问题。本文在分析苏丹劳动法主要特点的基础上,提出了如何采取针对措施合理合法规避用工风险,以期最大程度保护中方投资公司在苏丹的投资利益。