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奉献型角色的角色意识研究
引用本文:杨晓光,郝胜杰.奉献型角色的角色意识研究[J].长春理工大学学报(社会科学版),2012,25(7):53-54,135.
作者姓名:杨晓光  郝胜杰
作者单位:1. 中国人民武装警察部队学院,河北廊坊065000 吉林大学政治学博士后流动站,吉林长春130012
2. 中国人民武装警察部队学院,河北廊坊,065000
摘    要:角色意识贯穿于个体角色认知与角色行为的全过程。正确的角色意识不仅能提高个体的角色认知水平,更能增强个体的角色行为效果;而错误的角色意识,则会形成误导,使个体的角色认知偏离角色期望,产生错误的角色行为,致使角色实践出现问题甚至导致角色失败。对于奉献型角色群体而言,职业意识不可能使个体内在的产生奉献的认同和行动,必须通过角色意识的培养,形成这类群体对角色的神圣感、使命感、责任感、归属感、成就感、认同感,从而自觉投入地承担好自身角色。

关 键 词:角色意识  职业意识  奉献型角色
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