家族企业应以权换发展/富少的烦恼 |
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引用本文: | 辛华.家族企业应以权换发展/富少的烦恼[J].经营管理者,2008(1):56-59. |
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作者姓名: | 辛华 |
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摘 要: | 2007年9月3日,第二期中国家族企业接班人专修班开学。专修班组织者——茅理翔试图以此敲开求解民企富商接班难题的大门。当天上午,宝马、奔驰、保时捷,一辆辆名车相继停靠在浙江省慈溪市委党校内的一家酒店门前。从车上下来的,大多是20多岁、身着T恤牛仔裤的年轻人。他们一共17人,最小的只有20岁,最大的也就34岁。他们有一个共同点——家族企业的子女。
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关 键 词: | 中国家族企业 美国沃顿商学院 企业研究所 烦恼 现代企业制度 浙江财经学院 知名企业家 原始积累 |
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