|
|||||
|
|
| 如何提高员工对组织的感情依附 | |
| 引用本文： | 徐志平.如何提高员工对组织的感情依附[J].人才瞭望,2008(6):77-78. |
| 作者姓名： | 徐志平 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 哈佛大学哲学教授乔赛亚·罗伊斯指出了忠诚的三类表现，一类是忠诚于个体，即对某个人忠诚，比如忠诚于老板或太太：一类是对团体的忠诚，比如忠诚于某个组织：另一类是对一些原则的忠诚，比如信仰、思想或操守。这三类忠诚有时是合在一起的，比如你可能忠诚于某个组织里面的人，同时也忠诚于这个组织。我们在生活中经常会发现， |
| 关 键 词： | 组织 依附 感情 员工 哲学教授 哈佛大学 忠诚 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |