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| 从西方企业文化的特点看企业文化在现代企业制度中的地位和作用 | |
| 引用本文： | 陈瑞.从西方企业文化的特点看企业文化在现代企业制度中的地位和作用[J].广西社会科学,1995(5). |
| 作者姓名： | 陈瑞 |
| 作者单位： | 广西大学 宏观经济管理研究生 |
| 摘 要： | 当前,在建立社会主义市场经济体制的实践中,国有企业改革的关键,是建立适应市场经济的要求,产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学,自主经营,自负盈亏,自担风险,自我发展,自我约束的现代企业制度。现代企业制度作为一种适应社会化大生产的需要,反映社会主义市场经济体制的客观要求,企业真正成为以实现经济效益最大化为目标和面向国内外市场的法人实体和市场竞争主体的企业体制,从广义上讲,它也包涵着企业文化。所谓企业文化,是指企业经营管理发展到一定程度,企业所反映、创造、传播的具有企业特质的文化现象。从广义上说的企业文化是企业历史积淀存留下来的和企业发展进程中所创造出来的一切物质财富和精神财富的总和。从具体来说,企业文化又是企业的一种象征,是企业职工群体意识的凝聚和 |
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