加强中青年教师队伍建设——对当前高校中青年教师流失现象的思考

教育是振兴国家的基础。改革开放的伟大实践,使全党和全国人民认识到把教育摆在优先发展的位置,直接关系到我国现代化目标的实现。抓住教育这个根本大计,经济建设才能真正搞上去,人民的生活才能逐步富裕,国家才能不断走向繁荣昌盛。正是在这种巨大动力的推动下,十几年来,我国高等教育事业无论在改革还是发展方面,都取得了很大的成绩,并极大地促进了我国国民经济的发展。“继续改革和发展教育事业,建设一支政治、业务素质优良、结构合理、相对稳定的教师队伍是十分重要的,是全面贯彻党的教育方针、全面提高教育质量和办学效益的关键。”我国高校现有教师队伍的基本素质是好的,但年龄老化现象比较严重,且随着改革开放的进一步深入和社会主义市场经济的迅速发展,教师队伍的建设面临又一个突出的问题,就是教师队伍不稳定。这是我们必须正视的一个带有时代特征的问题。认真思考和研究其产生的根源,提出有效措施努力加以解决,确保教师队伍尤其是中青年教师队伍的相对稳定,是深化高校改革的重要课题之一。