| 工作搜索行为研究的回顾和展望 |
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| 引用本文： | 时金献,侯德娟.工作搜索行为研究的回顾和展望[J].河南大学学报(社会科学版),2007,47(1):159-165. |
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| 作者姓名： | 时金献 侯德娟 |
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| 作者单位： | 河南大学,教育科学学院,河南,开封,475004 |
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| 摘 要： | 工作搜索行为是个体付出努力和时间,获取潜在的工作信息的有目的的意志性行为模式.关于工作搜索行为的结构有成分说、阶段说和维度说.影响工作搜索行为的因素主要有个体的自尊、自我效能感、工作搜索动机以及人格特质等,而个体的工作搜索行为又会影响到个体的就业情况和就业质量.未来的研究可以从以下方面做出努力:对不同的亚群体分别进行具体研究;使多种研究方法相互交叉来补充以往研究的不足;进一步拓展研究领域、发展工作搜索行为的理论以及建构完整的模型;在应用领域中进一步研究工作搜索行为的干预与培训措施的有效性.
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| 关 键 词： | 工作搜索行为 工作搜索态度 工作搜索意向 就业质量 发展工作 搜索 行为研究 Study Behavior Search 有效性 培训措施 干预 应用 模型 理论 拓展研究 补充 研究方法 亚群体 就业质量 就业情况 人格特质 效能感 |
| 文章编号： | 1000-5242(2007)01-0159-07 |
| 修稿时间： | 2006年9月12日 |
A Review and Prospect of the Job Search Behavior Study |
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| SHI Jin-xian,HOU De-juan.A Review and Prospect of the Job Search Behavior Study[J].Journal of Henan University(Social Science),2007,47(1):159-165. |
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| Authors: | SHI Jin-xian HOU De-juan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | job search behavior job search attitude job search intention employment quality |
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