对我国无固定期限劳动合同制度之探析 |
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引用本文: | 孔令苇.对我国无固定期限劳动合同制度之探析[J].天津社会保险,2008(3). |
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作者姓名: | 孔令苇 |
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作者单位: | 南开大学法学院; |
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摘 要: | 当前,我国劳动就业市场上出现了劳动合同短期化现象,对劳动关系的稳定和谐、收入分配制度及职工相关权益落实都产生了消极影响。从长远的角度看,对企业、劳动者和政府而言都是不利的,最终将影响到国民经济的持续、协调、稳定、健康发展。因此,为维护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,从立法上有必要采取措施遏制劳动合同短期化。
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关 键 词: | 用人单位 劳动合同法 劳动合同制度 劳动者 劳动关系 无固定期限 短期化 解除劳动合同 |
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