基于企业管理下的“面心实”活动实施与思考

近年来,随着电网企业内部改革不断深入,大班组改革、"两个办法"实施推广、"三集五大"体系建设等等,使企业内部组织机构、员工队伍结构大幅调整,组织形式、各种利益关系发生了巨大变化,这给电力工会工作带来了诸多困难和挑战。而全国总工会提出的"面对面、心贴心、实打实"服务职工在基层活动,犹如一场及时雨,在构建和谐劳动关系、稳定员工队伍、提升队伍执行力等方面发挥了积极而又重要的作用。