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| 员工培训中构建沟通机制的必要性、运行机理与构建要点 | |
| 引用本文： | 贺林均.员工培训中构建沟通机制的必要性、运行机理与构建要点[J].经营与管理,2014(2):40-43. |
| 作者姓名： | 贺林均 |
| 作者单位： | 塔里木大学经济与管理学院 |
| 基金项目： | 本文为塔里木大学哲学社会科学基金项目（项目编号：TD-SKYBl306） |
| 摘 要： | 正在信息社会中,知识、技能和观念的更新面临前所未有的速度与频率,环境的持续变化已逐步成为企业组织面临的常态,面对这种新的发展趋势,人力资本的重要性持续提高,以提升和改善人力资源素质为核心目标的员工培训已成为现代人力资源管理最为重视的基本职能之一,也是当代企业管理活动中的流行元素之一。但是,当前我国企事业组织在员工培训的实施与 |
| 关 键 词： | 员工培训 沟通机制 信息传递 受训员工 运行机理 培训项目 管理沟通 信息主体 受训者 必要性 |
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