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| 创新——培养新型秘书人才的途径 | |
| 引用本文： | 付帅.创新——培养新型秘书人才的途径[J].经营与管理,2014(9):50-51. |
| 作者姓名： | 付帅 |
| 作者单位： | 哈尔滨师范大学文学院,哈尔滨 |
| 基金项目： | 本文为哈尔滨师范大学大学生实践创新基金项目 |
| 摘 要： | 正以知识、创新和管理为本质的知识经济时代已悄然来临,处在工业时代与知识经济时代交互影响下的我国社会各行业所要解决的问题前所未有的复杂。面对时代大变局,各类组织内部的秘书人员应积极提高自身的知识文化素养和专业技能,并在此基础上培养创新意识和创新能力,以谋求自身价值和组织利益的最大化。传统秘书人才的困境当前,秘书岗位呈现出严重两极分化:一方面大量秘书岗位对高素质秘书人才虚位以待;另一方面, |
| 关 键 词： | 秘书人才 秘书岗位 知识经济时代 秘书人员 知识文化 秘书专业 文秘专业学生 人才储备 大变局 专业技能 |
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