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| 新员工与旧文化 | |
| 作者姓名： | 王学秀 |
| 摘 要： | 正在一家企业调研,与一位管理者谈到新老员工在文化上的差异,他认为"老员工是从企业艰难时期拼搏出来的,对企业有感情,他们有积极的工作态度是理所当然的;而新员工对企业文化理解不透,所以必须对他们加强企业文化的传统教育,同时必须严抓制度建设"。对他的观点,我基本认同。而在我们进一步的讨论过程中,我是这 |
| 关 键 词： | 新员工 企业文化建设 传统教育 制度建设 感情 文化理解 企业调研 管理者 工作态度 旧文化 |
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