|
|||||
|
|
| 企业高级管理者的文化智力 | |
| 引用本文： | 董效林.企业高级管理者的文化智力[J].经营与管理,2014(1):53-55. |
| 作者姓名： | 董效林 |
| 作者单位： | 中条山有色金属集团有限公司 |
| 摘 要： | 正"文化智力"伴随着人类群体活动的产生而产生,是建立在多元化背景下的一种"文化能力"。而"管理者的文化智力"则更多表现为一种"同质化能力"。通俗地说,就是使所管理的群体形成"共识",并在此"共识"下包容相处、协同作业的能力。我国自古就有关于"管理者的文化智力"研究的文献记载。例如,司马迁《史记·鲁周公世家》记载:"周公卒,子伯禽固已前受封,是为鲁公。 |
| 关 键 词： | 企业高级管理者 智力 多元化 文化建设 元认知 理论观点 同质化 跨国界 司马迁 人类群体活动 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |