劳动者:谨防你的"提成"变泡影

适用提成工资,因有利于调动劳动者的积极性、提高用人单位效益,也有利于增加劳动者收入,已成为许多用人单位、劳动者在签订劳动合同时确定薪酬福利的首选。然而,由于提成工资的性质并未为我国法律所明确确认等原因,使得劳动合同的实际履行中,一些用人单位常常以种种借口刁难兑现,甚至使劳动者的提成工资最终成了泡影。