摘 要: | 目前,一些地区试点社区党建"区域化"、"网格化"、"大党工委",一方面是为了适应市场经济转变,解决"单位人"转换为"社会人"后的管理和服务问题,扩大党在"两新"组织中的影响力和凝聚力;另一方面是为了利用有限的资源、人力和物力,对社区进行科学化管理,减轻社区负担,提高办事效率。但是,我们在实践中发现,社区党建的创新遭遇了很多阻力和矛盾,比如,单位党组织不认同社区共建;区域化党建按地理位置划分会影响到社区共建的效率;社区党建工作参与的人员不足;党员队伍青、壮、老三层比例失调;党员内部流动性较大等问题。
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