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| 想法设法加强自己的实战经验 | |
| 作者姓名： | 李莉 |
| 作者单位： | 广通伟业 人事经理 |
| 摘 要： | 目前我们本土公关公司规模基本以中小型为主,公司的发展阶段属于上升期,这种情况下自然会导致公司在招聘工作中,选择人才的条件以拥有实战经验者为首选。实践证明拥有两年以上本行业或相关行业从业经验的人才对自身的定位大都比较准确,进入企业后能迅速进入状态,并很快地胜任工作。相对而言,应届毕业生由于缺乏社会经验和工作技能,会有很长的一段适应期和学习期,同时具有很大的不稳定性,这样就 |
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