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| 这个时代,我们需要什么样的员工? | |
| 作者姓名： | 王学秀 |
| 摘 要： | 近几年,随着企业管理中人本精神的传播,一些企业通过实施人本化的管理,激发了员工的工作积极性,也获得了很好的绩效和品牌价值,这是难能可贵的,我们首先要肯定这样的作法。另一方面,这类企业在表面上一团和气和"欣欣向荣"的背后,也有许多难以"与外人道"的尴尬甚至问题。比如,它们往往缺乏刚性和理性的制度体系,即便有制度,执行起来也是要靠关系、靠情感,甚至靠员工的感恩之心,而不是依靠制度本身。又如,往往只看到企业主一个人在忙活,其他人都只是听命于他,工作方面的自主性较 |
| 关 键 词： | 人本精神 人本管理模式 成长能力 管理行为 宋棐卿 进步性 素质基础 敬告青年 军事纪律 可复制性 |
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