| 投入产出法的就业量预测评价 |
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| 引用本文： | 张婷,戴旻乐.投入产出法的就业量预测评价[J].辽宁工程技术大学学报(社会科学版),2004,6(5):496-498. |
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| 作者姓名： | 张婷 戴旻乐 |
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| 作者单位： | 中央财经大学,商学院,北京,100081 |
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| 摘 要： | 根据投入产出分析方法,引用1992—2001年中国GDP与就业量的实际值,对相应年份的就业量进行预测,然后将预测值与实际发生的就业量增加值进行比较,统计分析,以检验该方法对中国就业量预测的准确性。但检验结果表明,该方法预测的结果与中国实际发生的就业量差距很大,显然该方法存在严重缺陷,即使可以不被抛弃,也必须对其进行修正。
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| 关 键 词： | 投入产出分析 就业量 平均劳动者报酬 |
| 文章编号： | 1008-391X(2004)05-0496-03 |
| 修稿时间： | 2004年3月31日 |
Evaluation of prediction of quantity of employment by input-output analysis |
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| ZHANG Ting,DAI Min-le.Evaluation of prediction of quantity of employment by input-output analysis[J].Journal of Liaoning Technical University(Social Science Edition),2004,6(5):496-498. |
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| Authors: | ZHANG Ting DAI Min-le |
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| Abstract: | In this thesis we first made introduction in brief to the method of input-output analysis for predicting the quantity of employment.Then using this method,we cite the data of actual GDP and employment of China from 1992 to 2001 to predict the quantity of employment.-At last we compare the predicted quantities with the real ones then found there are limitations in the method and the result of expectation is incorrect.The method must be rectified. |
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| Keywords: | input-output analysis quantity of employment average reward |
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