|
|||||
|
|
| 重视人才资源的二次开发与利用 | |
| 作者姓名： | 李茜 |
| 作者单位： | 湖北省武汉市职工医院 |
| 摘 要： | 随着机构改革的不断深入,各种原因提前退下来的管理干部和专业技术人员不断增多,其中不乏有才干者．加上全国已有的４００多万离退休专业技术人员,如果把他们的余热发挥出来,将会是一个巨大而宝贵的人才资源库,其“热量”是非常可观的。因此认真做好人才资源的再开发利用,使其为“科教兴国”发挥余热,是关系到我国稳定、改革与发展的战略大事。 一、“科教兴国”．人人有责 “科教兴国”是党的十五大向全党全国提出的战略任务,需要大批的科教人才,除加紧培养外,利用好已退下来的科教人才也至为重要。以武汉市职工医学院为例,该院… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |