| 国际服务外包对中国就业结构的影响分析——基于1997～2007年时间序列数据的计量检验 |
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| 引用本文： | 陈银娥,魏君英. 国际服务外包对中国就业结构的影响分析——基于1997～2007年时间序列数据的计量检验[J]. 中国人口科学, 2010, 0(2) |
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| 作者姓名： | 陈银娥 魏君英 |
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| 作者单位： | 中南财经政法大学经济学院; |
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| 摘 要： | 文章使用了1997～2007年中国服务业外包和三次产业就业结构及工资水平等时间序列数据,分析了对外服务承接和对外服务发包对中国就业结构及工资水平的影响。作者发现总体上服务外包对就业结构和工资水平存在正的净效应,其中对外服务承接影响更为明显。国际服务外包对各产业就业与工资水平的影响存在较大差异,这可能会制约国际服务外包的就业扩展效应。作者认为,只有消除劳动力产业间自由流动的各种制约因素,才能更好地发挥国际服务外包的就业扩展效应。
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| 关 键 词： | 国际服务外包 就业结构 工资水平 |
An Analysis on the Impact of International Service Outsourcing on the Employment Structure in China |
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| Chen Yine Wei Junying. An Analysis on the Impact of International Service Outsourcing on the Employment Structure in China[J]. Chinese Journal of Population Science, 2010, 0(2) |
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| Authors: | Chen Yine Wei Junying |
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| Abstract: | The article analyses the impact of contracting out service and undertaking external service on the employment structure and wage level by using the time series data collected in China's three industries in 1997-2007.It is found that international service outsourcing as a whole has net positive effects on the employment structure and wage level,and undertaking external service has more obvious effect.The large disparities in the impacts between industries may limit the employment expansion effect of internat... |
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| Keywords: | |
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