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不称霸,永远扮演挑战者
引用本文:王麟.不称霸,永远扮演挑战者[J].经营管理者,2004(1):57-58.
作者姓名:王麟
摘    要:在戴尔文化中,“庆祝”会滋生自满心态,戴尔相信没有必胜的模式,过去的成功也不是未来绩效的保证。

关 键 词:戴尔公司  美国  计算机行业  企业文化  绩效管理
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