图书馆女性馆员的素质缺失与对策

近年来,女性图书馆人才素质虽有不同程度的提高,但仍存在文化素质不高、学术研究能力不强以及女性依赖、自卑心理较强、因而适应市场经济心理素质差的缺失。为此,在图书服务领域,必须建立健全正确的女性用人机制、激发女性人才积极奋发和严格约束的一整套机制。