从历史故事看“拴心留人”之道

企业如何才能留住人才？首要的是把企业变成人才沃土和成就事业的乐园，使其对企业产生认同感、归属感，只有创造“拴心留人”的企业环境，才能真正留住人才。让我们从以下几个成语典故中，借鉴人才竞争的经验，为今天的企业实现拴心留人提供有益的参考。