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| 企业改制职工医疗应有保障 | |
| 引用本文： | 朱忠虎.企业改制职工医疗应有保障[J].中国劳动,2003(9):51-52. |
| 作者姓名： | 朱忠虎 |
| 作者单位： | 江苏省泰州市海陵区劳动局 |
| 摘 要： | 案情简介申诉人夏某,原系某生产资料总公司(以下称总公司)职工被诉人:某有限责任公司(下称有限公司)案由:保险、福利待遇劳动争议申诉人夏某诉称:申诉人原系某物资局所属单位生产资料总公司的职工,去年三四月间,因原单位体制发生变化,申诉人随其他职工一起由物资局统一安排到被诉人单位。从此时开始,申诉人一直患病治疗休息。申诉人因生活费无着落,养老保险、医疗保险待遇无人问津,多次找过被诉人、企业主管部门物资局。虽经多次协调,但一直无结果,申诉人迫于生活,请求仲裁委依法裁定被诉人:给付申诉人生病至今生活费共1万元;为申诉人办理基… |
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