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| 中层管理者在组织变革中的角色研究 | |
| 引用本文： | 胡宏梁,陈旭东,许小东.中层管理者在组织变革中的角色研究[J].管理现代化,2003(1). |
| 作者姓名： | 胡宏梁 陈旭东 许小东 |
| 作者单位： | 浙江大学管理学院 浙江杭州310028 (胡宏梁，陈旭东)，浙江大学管理学院 浙江杭州310028(许小东) |
| 摘 要： | 随着时代的变迁,企业需要迅速地调整变革以适应新的变化,变革对企业中层管理提出了新的要求。本文通过对中层管理者在组织变革中的角色进行分析,建立角色模型,重新认识中层管理者的作用,使人们对中层管理者有一个新的客观评价。 |
| 关 键 词： | 中层管理者 组织变革 管理角色 |
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