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| 基于系统组织观点的绩效评估指标的构建 | |
| 作者姓名： | 郑光梁 |
| 作者单位： | 渤海大学,政法学院,辽宁,锦州,121000 |
| 摘 要： | 任何一个优秀的组织都必须做到组织与外部环境之间的动态平衡,只有这样才能有效的提高组织的绩效水平.文章基于系统组织观点,科学地对组织绩效管理层次进行分析,通过德尔菲法和层次分析法构建绩效管理指标,并给出了各级指标的权重系数,较好地解决了指标科学性问题,对新形势下组织的绩效评估有一定的借鉴作用. |
| 关 键 词： | 系统 组织 绩效管理 指标 |
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