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| 匿名面试真能公平公正? | |
| 引用本文： | 熊丙奇.匿名面试真能公平公正?[J].决策,2010(Z1). |
| 作者姓名： | 熊丙奇 |
| 摘 要： | 采取技术层面的方法,促进公务员招考的公平公正,是有必要的。但根本保障公平公正的,则是基本的制度建设。据《京华时报》报道,北京市有参加过公务员面试的市民提出,希望公务员考试能够实现彻底的双盲面试。北京市人力资源和社会保障局就市民意见答复时表示,有关部门将讨论公务员面试中取消考生姓名介绍环节的可行性。如可行,将 |
| 关 键 词： | 面试 北京市 介绍环节 技术层面 制度建设 匿名 公平公正 公务员考试 基本的 人力资源 |
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