|
|||||
|
|
| “事业单位改革”无需回避“既得奶酪” | |
| 引用本文： | 吴江.“事业单位改革”无需回避“既得奶酪”[J].人才瞭望,2011(9):66-67. |
| 作者姓名： | 吴江 |
| 摘 要： | 2009年,一项被称为"绩效工资改革"的新政,拉开了我国事业单位改革的序幕。这项事关4000万事业职工切身利益的重大改革,因牵涉面广,涉及单位类型差异大,牵涉利益分配人数众多,成为当前事业单位改革中争议最大的敏感问题。也正因如此,两年来,一 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |