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| 组织绩效沟通中存在的问题及改善措施 | |
| 作者姓名： | 蔡玉洁 |
| 作者单位： | 新疆师范大学 |
| 摘 要： | 伴随着社会经济的进步和社会竞争的加剧,人在各种组织活动中成为最重要的因素,组织对人力资源管理的重视也日渐提高。而绩效管理在人力资源管理中占据着核心地位,并起着重要的作用,有效的绩效管理是提高组织成员素质和实现组织目标的关键环节。虽然绩效管理在各组织中已普遍推行,但是 |
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