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| 勘察设计企业的人力资源规划 | |
| 引用本文： | 孙凯.勘察设计企业的人力资源规划[J].人才瞭望,2011(9):90-91. |
| 作者姓名： | 孙凯 |
| 作者单位： | 河南省交通规划勘察设计院有限责任公司 |
| 摘 要： | 什么是人力资源规划?简而言之,就是衡量企业的人力资源现状,预测未来人力资源的需求,明确人力资源的差距,并制定一系列的措施来弥补这种差距的系统工作。可以看出,人力资源规划有四个方面的主要内容。下面,笔者就以这四 |
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