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| 走出职业规划误区 | |
| 引用本文： | 罗晓丽.走出职业规划误区[J].劳动理论与实践,2014(1):15-16. |
| 作者姓名： | 罗晓丽 |
| 作者单位： | 《四川劳动保障》编辑部 |
| 摘 要： | 正一个合理的职业生涯规划应该是切合实际的、目标明确的、可衡量的、有关联的、可实现的、有时间周期的,并且应当制订出实际的行动方案,让规划一步步变成现实。职业生涯规划到底是什么?这个问题对很多职场人来讲都是一知半解甚至无从作答的。事实上,职业生涯规划简而言之就是为自己确立职业目标,选择职业道路,确定教育、培训和发展的计划等,并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。然而在很多人看来"只要工资高,我们就敢于挑战高薪"就是制定规划的原因;"我已经三四十岁,已经来不及做职业 |
| 关 键 词： | 职业生涯规划 行动方案 职业规划 选择职业 职业目标 时间周期 规划目标 目标明确 制定规划 切合实际 |
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