浅论贵州省高层次人才队伍的建设 |
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引用本文: | 苟以勇.浅论贵州省高层次人才队伍的建设[J].贵州社会科学,2003(6). |
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作者姓名: | 苟以勇 |
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作者单位: | 贵州社会科学院 贵州贵阳550002 |
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摘 要: | 高层次人才队伍建设是一项系统工程 ,应做好布局规划 ,既要从“高端”入手 ,重点抓好高层次人才的规划和管理工作 ,又要从省情出发 ,重点发展高新技术人才、支柱产业人才、新兴产业人才、农业技术人才和新型复合科技人才。要抢抓机遇 ,树立创新的人才理念 ;深化认识 ,加大培养力度 ;拓宽渠道 ,引进海内外人才和智力 ;与时俱进 ,建立专业技术人才特别是高层次人才的经营机制 ;分类指导 ,实施“高层次人才创新工程”。
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关 键 词: | 高层次人才 发展目标 预测 |
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