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| 慎对三种员工 | |
| 引用本文： | 刘毅强.慎对三种员工[J].经营管理者,2006(6):53-54. |
| 作者姓名： | 刘毅强 |
| 摘 要： | <正>新任领导既要重视发挥“前朝老臣”的带头作用。又要挖掘“边缘人”和“刺头员工”的各种潜能俗言道“新官上任三把火”,无论是最高领导,还是一名基层主管,新任领导面对组织信任、员工期待和工作挑战,走马上任之后必然要针对性的提出自己的施政纲领和计划目标。然而毕竟人才才是事业的基石,要想达成使命,新任领导不可避免的要 |
| 关 键 词： | 员工 “边缘人” 带头作用 新任领导 |
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