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| “笔杆子”成长“堰塞湖“现象值得关注 | |
| 引用本文： | 刘禾.“笔杆子”成长“堰塞湖“现象值得关注[J].人才瞭望,2013(9):46. |
| 作者姓名： | 刘禾 |
| 摘 要： | 当前,由于部分领导干部对"笔杆子"认识上的"斜视"和培养上的"短视",使"笔杆子"在使用上遇到阻塞,形成"笔杆子"成长与出路的"堰塞湖"现象.基层好"笔杆子"难寻,除了"笔杆子"培养周期较长,工作压力大,年轻干部不愿"自我加压"外,还与领导干部的培养目的和观念有关. |
| 关 键 词： | 堰塞湖 领导干部 成长 写文章 专业人士 培养周期 民生 阻塞 岗位 年轻干部 |
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