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事业单位绩效工资改革的政策学分析
引用本文:潘婧.事业单位绩效工资改革的政策学分析[J].管理科学文摘,2010(1):52-53.
作者姓名:潘婧
作者单位:郑州大学公共管理学院,河南郑州450001
摘    要:针对事业单位绩效工资改革过程中出现的问题进行规范性分析,提出解决绩效考核体系瓶颈的“三位一体”考核模式,并指出要推进绩效工资改革必须配套事业单位体制改革,解决好国家宏观管理与事业单位微观搞活的关系。

关 键 词:事业单位  绩效工资  公共政策分析
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