事业单位绩效工资改革的政策学分析 |
| |
引用本文: | 潘婧.事业单位绩效工资改革的政策学分析[J].管理科学文摘,2010(1):52-53. |
| |
作者姓名: | 潘婧 |
| |
作者单位: | 郑州大学公共管理学院,河南郑州450001 |
| |
摘 要: | 针对事业单位绩效工资改革过程中出现的问题进行规范性分析,提出解决绩效考核体系瓶颈的“三位一体”考核模式,并指出要推进绩效工资改革必须配套事业单位体制改革,解决好国家宏观管理与事业单位微观搞活的关系。
|
关 键 词: | 事业单位 绩效工资 公共政策分析 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|