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| 企业绩效管理中存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 周文龙.企业绩效管理中存在的问题及对策[J].管理科学文摘,2010(1):130-131. |
| 作者姓名： | 周文龙 |
| 作者单位： | 中国地质大学〈武汉〉,430014 |
| 摘 要： | 绩效管理是指一系列以员工为中心的干预活动，目标是充分开发和利用每个员工的价值来达到改善组织绩效，实现组织战略目标的管理活动。本文从目前国有企业绩效管理中存在的主要问题进行分析和探讨，试图提出适合于国有企业的绩效管理有效的方法和途径。 |
| 关 键 词： | 企业绩效管理 组织战略 国有企业 开发和利用 管理活动 员工 |
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