浅谈永新公司的选用人机制

永新公司近年来积极创新选人用人机制,使一批能干事、会干事、干成事的“老实人”得到提拔重用,走上新的领导岗位,这种不让“老实人”吃亏的做法不仅赢得了职工群众的好评,也在公司树立了廉洁从政的新风正气,为公司的科学发展提供了可靠的人才保障。本文着重介绍该公司的选人用人机制,以期该大家启发。