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| 后经济危机时代的企业人力资源管理 | |
| 引用本文： | 金玲.后经济危机时代的企业人力资源管理[J].管理科学文摘,2010(2):285-285. |
| 作者姓名： | 金玲 |
| 作者单位： | 中国四达国际经济技术合作公司上海分公司,上海200021 |
| 摘 要： | 2008年，经济危机在全球范围内迅速蔓延，不但使全球企业的经济利益受到极大的重创，也给企业的人力资源管理带来了很大的负面影响。在经济危机过后的后经济危机时代，企业应当建立怎样的人力资源管理模式，已经成为当前亟待解决的重大课题。 |
| 关 键 词： | 后经济危机时代 企业人力资源管理 策略 |
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