国内电视媒体员工的培训、激励机制研究 |
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引用本文: | 彭之昊.国内电视媒体员工的培训、激励机制研究[J].管理科学文摘,2010(1):20-21. |
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作者姓名: | 彭之昊 |
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作者单位: | 大连德丰地产有限公司,辽宁大连116100 |
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摘 要: | 媒体竞争的本质是人才的竞争,对我国电视媒体而言,人力资源管理尚未完善,还没有形成有效的培训、激励、竞争、淘汰机制。如何枸建一套科学,合理、公平、有效的培训和激励机制来开发利用人才、留住人才,为国内电视媒体组织尽可能地带来最大的经济价值和社会价值,是目前国内电视媒体急待解决的重要问题。因此针对国内电视媒体的特点,进一步完善其员工的培训和激励机制具有重要意义。
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关 键 词: | 电视媒体 激励机制 |
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