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网络调查中激励的有效性:基于荟萃分析的结果
引用本文:方佳明. 网络调查中激励的有效性:基于荟萃分析的结果[J]. 管理评论, 2013, 0(2): 79-87,97
作者姓名:方佳明
作者单位:电子科技大学经济与管理学院
基金项目:国家自然科学基金项目(71101018);中央高校基本科研业务费项目(ZYGX2010J131)
摘    要:使用三个荟萃分析定量综合了2002-2010年期间38个网络调查研究的结果,考察了网络调查实践中应用最为普遍的三种激励形式(物质性激励、事后激励和或然激励)对促进被调查者参与网络调查的有效性。分析结果表明:应用物质性激励使得被调查者更乐意完成问卷(优势比OR=1.16,95%的置信区间在[1.08,1.24]);激励的可得性能够调节物质性激励的有效性;事后激励的应用能够促使被调查者完成网络调查(OR=1.14,95%的置信区间为[1.06,1.22]);或然激励对网络调查的完成也能够产生显著性的效应(OR=1.12,95%的置信区间为[1.07,1.18])且具有最为稳定的效力。但和传统调查相比,激励在网络调查中对调查参与的提升作用较小。

关 键 词:网络调查  调查研究  回复率  激励  数据收集  荟萃分析

The Effect of Incentives in Web Surveys: Results from Three Meta-Analyses
Fang Jiaming. The Effect of Incentives in Web Surveys: Results from Three Meta-Analyses[J]. Management Review, 2013, 0(2): 79-87,97
Authors:Fang Jiaming
Affiliation:Fang Jiaming(School of Management and Economics,UESTC,Chengdu 610054)
Abstract:
Keywords:
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