对国营企业劳动、人事、分配制度改革的思考

1992年之春,中华大地上掀起了新的改革浪潮。国营大中型企业率先起步,锋芒直指“三铁”。破除“三铁”已成为企业改革进行曲中的主旋律。这场转换企业机制的大变革,对彻底摆脱企业困境,增强企业活力有着十分重要的意义。