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| 王卫的顺丰式管理 | |
| 引用本文： | 李,兰.王卫的顺丰式管理[J].决策,2014(4):68-69. |
| 作者姓名： | 李 兰 |
| 作者单位： | 中山大学管理学院 |
| 摘 要： | 顺丰一直是中国物流界的一个谜,其创始人王卫更是一个谜。1993年,22岁的王卫在广东顺德创立顺丰速运。当时,这家公司算上王卫也只有6个人。2013年,顺丰的销售额超过200亿人民币,拥有21万名员工,年平均增长率50%,利润率30%。很多人相信,顺丰一定会成为中国的联邦快递。对于这样一家公司,外界却知之甚少。迄今为止,顺丰从来不做任何广告。创业20年来,王卫从未接受任何媒体的采访。几年前,马云曾经在香港数次约见王卫,王卫婉拒。马云曾直言,＂我最佩服的人,是能管理几万基层员工的顺丰老板王卫。＂ |
| 关 键 词： | 物流界 基层员工 联邦快递 快递业 年平均增长率 广东顺德 内部晋升 让王 收权 达瓦 |
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