知识管理与高职院校管理的变革 |
| |
引用本文: | 吴紫英.知识管理与高职院校管理的变革[J].宿州学院学报,2012,27(3):96-97,111. |
| |
作者姓名: | 吴紫英 |
| |
作者单位: | 安庆职业技术学院社会事业系,安徽安庆,246003 |
| |
摘 要: | 知识管理的核心涉及知识的转化、应用和创新,最终使知识可以得到充分的共享,以提高组织竞争力。高职院校是知识传播、共享与创新的组织,将知识管理有效地运用到高职院校管理中,可以有效地整合教师的显性知识和隐性知识,促进知识的采集与加工、交流与共享、创新与增值,增强学校的竞争力和适应力。知识管理在高职院校中的应用将使高职院校的人才培养方案制定、双师型教师团队建设、教学模式构建和非正式学习环境的营造等方面发生变革。
|
关 键 词: | 知识管理 知识转换 高职院校 变革 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|