提高党员素质的“三培养”机制探索

烟草党员是企业改革发展的排头兵，是企业各项工作的骨干力量。然而实事求是地说，当前烟草党员队伍的状况并不令人乐观，“人才入党难、党员素质低、激励机制缺乏”等问题的存在，大大降低了党员队伍的整体素质、影响了党员先锋模范作用的发挥。在本文中，笔者提出了“三培养”机制，促进人才和党员的融合，促进党建工作与营销专卖、党员队伍建设与人才队伍建设的有机结合，试图为优化和提升烟草队伍的整体素质探索了一条有效路子。