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杂志ISSN号
薪酬与考证热现象的博弈机理分析
作者姓名:
罗冰
作者单位:
河南财经学院
摘 要:
一、企业薪酬的现状 企业薪酬的形成机制,不仅直接影响到企业的动力机制是否能发挥正常作用,也会影响到企业对人才的吐故纳新,甚至能影响到社会就业中的从业选择。
关 键 词:
机理分析 企业薪酬管理 热现象 博弈论 动力机制 从业选择 社会就业
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