龙门县县级公共卫生机构卫生人力资源现状分析

目的:了解龙门县县级公共卫生机构人力资源现状,为该县政府发展公共卫生事业和制定政策提供依据。方法:通过问卷调查方式收集数据,然后用excel统计分析。结果:该县县级公共卫生机构编制过少,职称、学历总体偏低,专业结构单一,缺少公共卫生专业人才。结论:该县县级公共卫生机构卫生人力资源需要优化调整。