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人才激励机制在强化人力资源管理中的作用
引用本文:程东霞,李龙,隋晓雨,邢晨.人才激励机制在强化人力资源管理中的作用[J].经营管理者,2015(7):197.
作者姓名:程东霞  李龙  隋晓雨  邢晨
作者单位:国网新源张家口风光储示范电站有限公司
摘    要:以人为本是人力资源管理中最核心的内容,人力资源是最有生产力,最丰富,最具有能动性与开发性的资源,要想发挥人力资源的潜力,就必须在人力资源管理中发挥激励作用。本文从激励的模式,原则入手,通过对激励机制的必要性和原则进行分析,分析出了人才激励机制在强化人力资源管理中的重要作用。

关 键 词:人力资源  人才  激励机制
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