|
|||||
|
|
| 停薪留职后再就业因工受伤能否享受工伤待遇 | |
| 作者姓名： | 颜东岳 |
| 摘 要： | 你好:我从原公司停薪留职后,在另一家公司任职.该公司与我没有签订劳动合同,也没有办理社会保险,但我有公司发放的工作证,且一直遵守其各项规章制度,并据此考核、考勤、领取报酬.某天,我在公司因工受伤后,公司以我系别单位"停薪留职人员"身份,认为与我不存在劳动关系,拒绝承担工伤赔偿责任.请问,现任公司的理由成立吗? |
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |